Savjet 1: Koji se postotak povrata smatra prihvatljivim
Savjet 1: Koji se postotak povrata smatra prihvatljivim
Jedan od ključnih parametara za procjenu uspješnosti poslovanja jest stopa povrata, kao i njezin omjer prema prosječnoj razini profitabilnosti industrije.
Kako izračunati razinu profitabilnosti
Pokazatelj profitabilnosti je važan za razlikovanje izmeđunastavlja. Ako prihod jednostavno odražava ukupni promet tvrtke (izračunava se u rublju), tada je profitabilnost učinkovitost svoje aktivnosti (izražena u%). Profitabilno se može nazvati bilo kojim poslovanjem, što je rezultiralo rezultatima razdoblja profita. Ako je primljen gubitak, profitabilnost će biti negativna. U komercijalnim aktivnostima, profitabilnost dobara izračunava se kao omjer neto dobiti i troška.Profitabilnost robe (usluge) = neto dobit od prodaje (usluge pružanja usluge) / cijena cijene * 100%. Profitabilnost prodaje (usluga) = neto dobit / prihod * 100%.Pretpostavimo da se tvrtka bavi prodajom ženaodjeća. Ona je kupila robu u vrijednosti od 12 milijuna rubalja, prodan -. .. 28 milijuna RUB. Istodobno, rukovodstvo i komercijalni troškovi iznosili su 5 milijuna rubalja. Tako je dobit u iznosu od 11 milijuna rubalja, i profitabilnost proizvoda - .. 11/12 * 100 = 91%. profitabilnost usluga izračunava se na sličan način, u ovom slučaju, cijena se ne uzima u obzir kupovnu cijenu robe, i, na primjer, trošak kupnje alata, plaće radnika i tako dalje. U procjeni isplativosti prodaje iznosio neto dobiti i prihoda tvrtke. Ako uzmemo primjer dućan s odjećom, to će biti jednak = 11/28 x 100% = 39,2%. Upotrebom ove formule poželjno je zasebno procijeniti svaku robu. Na primjer, povrat od prodaje majica, cipele, torbe i tako dalje. To će istaknuti raspon u najučinkovitijih pozicijama, kao i one za poboljšanje profitabilnosti što je potrebno za rad.
Prihvatljiva razina profitabilnosti industrije
Jedina prihvatljiva razina profitabilnosti nijeTu se razlikuje ovisno o industriji. Tako, primjerice, u rudarskoj industriji povrat na prodaju veći je od 50%, au industriji drvne industrije ne doseže 1%. Prema istraživačima, prosječni omjer profitabilnosti u Rusiji je oko 12%. Međutim, sama po sebi ova vrijednost je praktički besmislena, ako ga ne uspoređujemo s konkurencijama ili s određenim industrijskim vrijednostima.Imajte na umu da ako razina profitabilnosti vašeg poslovanja značajno odstupi od prosjeka industrije (za 10%), to povećava vjerojatnost poreznog revizije.Prema RIA-rating, prosječna učinkovitostprofitabilnost prodaje po djelatnostima u 2013. godini bila je kako slijedi: - vađenje minerala - 26,3%; - proizvodnja kemikalija - 18,3% - tekstilna proizvodnja - 2,8% - poljoprivreda - 11,7% - građevinarstvo - 6,7% - trgovina na veliko i malo - 8,2% - financijska aktivnost - 0,4% (2012, Rosstat); - zdravstvena zaštita - 6,5% (2012, Rosstat). U uslužnom sektoru profitabilnost se smatra 15-20%. Ako ste došli do zaključka da ste ozbiljno iza konkurencije u smislu učinkovitosti poslovanja, morate raditi na povećanju razine profitabilnosti. Taj se zadatak može postići kompetentnom marketinškom politikom usmjerenom na povećanje baze klijenata i osiguranje rasta prometa robe, kao i dobivanje povoljnijih ponuda dobavljača robe (ili kooperanata).
Savjet 2: Kakav posao se smatra ženskim
Ženski se posao razlikuje od mužjaka ne samonjihove fizičke osobine, ali i neke psihološke nijanse. Ako su muškarci skloni vodstvu, što im omogućuje da budu dobri vođe i odvjetnici, žene imaju više ustrajnosti i sposobnost da se usredotoče na detalje.
instrukcija
1
Obično žene gravitiraju prema kolektivnom radu,dok muškarci više rade pojedinačno. To nije zbog strukture psihe, već zbog razlike u obrazovanju djevojčica i dječaka. Ako je prvi slabiji, onda drugi već od djetinjstva mijenja udio odgovornosti. To može objasniti zašto djevojke imaju tendenciju da pronađu podršku u kolektivnom radu, a dečki žele biti razmišljanje takvog kolektiva.
2
Čisto su ženska zanimanja, u kojima je vrlo malo muškaraca. To su blagajnici, učitelji vrtića, upravitelji (stjuardese).
3
Posao blagajnika je povezan s ustrajnošću i vještinomkoncentrirajte se na nekoliko malih stvari odjednom, što po prirodi nije previše zainteresirano za ljude. Profesor odgojitelja pravi je test za psihu. I predstavnici jačeg spola vješto se suočavaju s upravom Boeinga i upravom velike tvrtke, nego s gomilom nemirne djece.
4
Muškarci ne mogu biti odgojitelji jedan po jedanjednostavan razlog - oni imaju malo ili nimalo komunikacijske sposobnosti s malom djecom. Bebe se najčešće bave majkama i baka, a očevi i djedovi uključeni su u proces obrazovanja kada dijete ide u školu.
5
Profesionalne stjuardese zahtijevaju otpornost na stresi sposobnost pronalaženja zajedničkog jezika s različitim ljudima. Zato je zanimljivije za žene. Muškarci se više osjećaju kao kapetan, vođa, a ne osoblje za usluge. Iz istog razloga, mlađi medicinski djelatnici, tajnici, vodiči i konzultanti za prodaju vjerojatno će biti žene.
6
Već je jasno da ženski posao, uglavnomračun se odnosi na uslužni sektor. Stoga su majstori manikure, kozmetičara i frizera također pretežno postali djevojčice. Iako, kao u bilo kojoj profesiji, postoje iznimke posvuda.
7
Osim toga, često djevojke odabiru zanimanje vezano uz obuku. Učitelji, dadilje, knjižničari, tutori - u velikom većinom - žene.
8
Mnoge djevojke mogu imati osjećaj da su ženske profesije vrlo dosadne. Nije tako. Vrijeme ne prestaje i danas postoji mnogo kreativnih slobodnih radnih mjesta za pravedniji seks.
9
Jedna takva struka je menadžer zaTurizam. Dobar je prihod, a također vam omogućuje da stalno naučite nešto novo. Osim toga, menadžeri turizma imaju prilično širok spektar komunikacije, tako da uvijek ima priliku pronaći nove prijatelje i obožavatelje.
10
Mnoge djevojke privlače rad dizajnerice. Ovo je sjajan način da se izrazite. I zarada je prilično pristojna. Naravno, ako žena ima osjećaj svrhe i talent.
11
Još jedna neobična struka za ženu je specijalist u etiketi. Prikladno za djevojke koje žele ući u višu zajednicu i vole biti u središtu pozornosti.
