Savjet 1: kako izmijeniti dodatni ugovor
Savjet 1: kako izmijeniti dodatni ugovor
Kada funkcija rada mijenja, uvjeti rada idrugih bitnih uvjeta ugovora o radu, izrađen je dodatni ugovor. Posljednji dokument sastavni je dio ugovora (ugovora) s zaposlenikom. Ako se klauzule sporazuma, prethodno sastavljene i potpisane, mijenjaju, nužno je izraditi novi dokument, koji se zove dodatni ugovor ugovora o radu.
Trebat će vam
- - ugovor s zaposlenikom;
- - Dodatni ugovor;
- - Zakon o radu Ruske Federacije;
- - Osobni stol;
- - pečat tvrtke;
- - dokumente organizacije.
instrukcija
1
Kada su uvjeti ugovora, njegove stavke,podstavaka, riječi, stavaka, izrađen je dodatni ugovor. Na primjer, zaposlenik je prebačen na drugu poziciju. Sukladno tome, promijenjen je naziv odjela, položaja, kao i uvjeti rada, uključujući i veličinu nagrađivanja, radne funkcije. Ranije je potpisan ugovor koji je izmijenio ugovor o radu. Nakon dva mjeseca zaposleniku se dodjeljuju dužnosti spajanja zanimanja. To jest, takav stručnjak ima pravo na dodatnu uplatu za obavljanje poslova za drugo radno mjesto.
2
U novom dopunskom sporazumu napiši tougovor o radu u tekstu sporazuma od datuma (navesti datum ranijeg ugovora) podložan je promjeni. Kao naslov unesite "O izmjeni ugovora o radu u tekstu dodatnog ugovora iz ...". Zatim napišite koja se stavka mijenja podtena. Na primjer: "Točka 5.7. Stavka 5. ugovora treba navesti u sljedećem tekstu ...". Sljedeća interpretacija je također moguća. Kada se kombiniraju zanimanja, postoji dodatna naknada u obliku fiksnog iznosa ili postotka plaće za položaj, što je dodatni posao. Točka u kojoj je definirana visina naknade za rad je kako slijedi: "U stavku 8. ugovora, promijenite brojke" 14700 "na" 19900 ".
3
Kada se kombiniraju, radni uvjeti također se mijenjajuzaposlenik. Dopuniti popis opisa poslova s popisom radnih funkcija koje su dodijeljene zaposleniku. Ova promjena izgleda, na primjer, ovako: "Dodatak stavku 4 s riječima ...". Zabilježite ugovor da je za njega sastavljen dodatni ugovor, navedite datum, broj dokumenta. Imajte na umu da je ugovor sastavni dio ugovora. Obavezno napišite da preostale stavke ugovora ostaju nepromijenjene. Unesite datum kada je ugovor s tekstom ovog ugovora stupio na snagu.
4
Dodajte ugovor s potpisimazaposlenik, direktor, pečat tvrtke. Jedna kopija prijenosa zaposleniku, nakon što su pojedinosti sporazuma dogovorene u posebnoj knjizi obračuna takvih dokumenata od primitka. Ako je kopija ugovora ili ugovora izgubljena, stručnjak će sastaviti pisanu prijavu, na temelju kojega se takav dokument može ponovno izdati.
Savjet 2: kako izmijeniti bonus odredbu
pozicija oko bonusi Je li unutarnji regulatorni akt poduzeća,koji je sastavljen zajedno s nezavisnom sindikalnom organizacijom ili drugim predstavničkim tijelima koja štite i zastupaju interese radnika (članak 135. Zakona o zaštiti na radu). Svaka promjena u dokumentu mora biti formalizirana uzimajući u obzir stajališta tih organizacija.
Trebat će vam
- - zapisnik sa sastanka;
- - obavijest zaposlenicima;
- - Dodatni ugovor;
- - redoslijed;
- - rezerviranja za bonuse;
- - Obavijest odjela za račune.
instrukcija
1
za promjene bilo koja točka u unutarnjem normativnom činubonuse zaposlenicima, prikupljaju nepredviđeni sastanak uprave i članova sindikalne organizacije. Ako u vašem poduzeću nema primarnog ili nezavisnog sindikata, interese nadređenih, načelnika ili prodavača, viši odjeli i sl. Mogu predstavljati interese radnika.
2
Snimite cijeli tijek sastanka u zapisniku. Detaljno, na stavkama opisuju sve promjene u odredbi o bonusima, navesti broj glasova koji su glasali za promjene. Povećanje, smanjenje premije može se provesti samo u slučaju da većina glasuje za promjene.
3
Bilo koji iznos poticaja, uključujućibroj i premije, navedeni su ne samo u internim regulatornim aktima poduzeća, već iu ugovoru o radu svakog zaposlenika. Stoga se promjene odnose ne samo na odredbu o bonusima, već i na točku ugovora o radu.
4
Da bi izmijenili ugovor o radu,obavijestiti svakog zaposlenika dva mjeseca prije činjenice. Potkraj tog razdoblja sklopiti dodatni ugovor s ugovorom o radu, ukazujući u njemu sve promjene u isplati premije (članak 57. RF TC-a).
5
Izdajte narudžbu, svakom zaposleniku upoznajte račun.
6
Izdati novi unutarnji normativni zakon obonuse, pročitajte ga svim zaposlenicima. U poretku morate uputiti ne samo na dodatne ugovore, već i na promjenu odredbe za bonuse.
7
Ako se izmjene privremeno izvrše, provjerite to u dodatnim ugovorima i bonusu.
8
Najčešće, promjena postojećeg pravnogDokument je privremeno obvezno mjera. Ako je tako, navedite uvjete ograničenja na plaćanje premije. Ako namjeravate promijeniti sustav bonusi se konstantna, vrijeme može se izostaviti, što bi značilo trajnu promjenu. No, u isto vrijeme potrebno je napraviti datum izmjene i dopune stupaju na snagu, te obavijestiti računovodstva za promjene u platnom spisku.
Savjet 3: Kako izmijeniti ugovor o kreditu?
Situacije u kojima su potrebne promjeneu ugovoru o zajmu, danas nije neuobičajeno. To može biti želja dužnika da odgodi datum mjesečne uplate, poveća kreditno razdoblje ili snižava kamatnu stopu.
Trebat će vam
- - ugovor o zajmu;
- - zahtjev za izmjenu ugovora o zajmu;
- - dodatne dokumente na zahtjev banke.
instrukcija
1
U početku kontaktirajte vašu kreditnuugovor s bankom i vidjeti jesu li namijenjene promjene. Ako ne, onda banka vjerojatno neće ići na vaš sastanak. Da bi promijenili uvjete kreditiranja, morat će se primijeniti na drugu kreditnu instituciju radi refinanciranja zajma. No, u nekim slučajevima moguće je postići promjenu. Ovdje će sve ovisiti o tome koliko su važni, kolika je veličina zajma i važnost vas kao klijenta.
2
Ako ste promijenili svoje mjesto rada i promijenili ste sedatum plaće, možete se obratiti banci za prijenos datuma mjesečne uplate. Na temelju vaše prijave, banka će vam izdati raspored plaćanja s novim datumima dospijeća.
3
Glavni razlog zašto dužnik tražiizmijeniti ugovor o kreditu - želju da se smanji financijski teret i učiniti krediti više isplativo za sebe. To možete postići promjenom kamatne stope ili valute posudbe. Ako sporazum predviđa promjene banke moraju potpisati dodatni ugovor, što predstavlja smanjenje kamata na kredit (ili prijelaz na plaćanja u rubalja) i novi raspored plaćanja. Banka može zahtijevati dodatne dokumente, na temelju kojih će biti donesena Odluka o refinanciranju. Važno je napomenuti da je refinanciranje ima smisla samo ako je mogućnost smanjivanja stope 1,5-2%.
4
Ako ste vrijedni kupac za banku isavjesno ispunjava svoje obveze, može vam posjetiti sastanak i odobriti refinanciranje, čak i ako ne postoji izmjena ugovora o zajmu. U potonjem slučaju, banka vam daje novac za otplatu duga po starom zajmu i izrađuje novi ugovor o zajmu s promijenjenim uvjetima.
5
Ako je vaš cilj smanjiti mjesečnoplaćanja, onda se morate prijaviti u banku radi restrukturiranja zajma. To će povećati kreditno razdoblje, čime se smanjuje mjesečna plaćanja. Da biste restrukturirali zajam, kontaktirajte banku s odgovarajućom aplikacijom koja određuje željene uvjete za produljenje ugovora o zajmu. Ponekad će biti potrebno priložiti dodatne dokumente koji potvrđuju nemogućnost nastavka plaćanja u prethodnom rasporedu (na primjer, u slučaju smanjenja ili rođenja djeteta). U slučaju pozitivnog razmatranja vaše prijave, banka će vam ponuditi da potpišete dodatni ugovor o ugovoru o zajmu, kao i izdati novi raspored plaćanja.
Savjet 4: Kako unijeti opis posla
Izmjena opisa poslazaposlenik se provodi po nalogu prihvaćanja lokalnih zakona od strane poslodavca. Međutim, unaprijed s obzirom na te promjene, treba dobiti pismenu suglasnost zaposlenika, budući da se radi o promjeni njegove radne funkcije.
Bilo koji opis posla postoji unutarspecifičnu organizaciju i lokalni je normativni akt, čije je isključivo pravo poslodavcu. Međutim, opis posla utvrđuje dužnosti određenog zaposlenika, koji čine njegovu radnu funkciju. Zato je, pri sklapanju ugovora o radu, zaposlenik upoznat s njegovim uputama za potpisivanje, često je dodatak ovom sporazumu. Naknadna promjena u opisu poslova obično znači odgovarajuću promjenu u radnoj funkciji radnika, što je dopušteno samo uz suglasnost stranaka u radnom odnosu. Zato nije dovoljno izvršiti lokalne radnje za takve promjene, ali najprije morate dobiti pisani pristanak od zaposlenika.
Koraci za izmjenu opisa posla
U prvoj fazi, odgovorni radniciorganizacije pripremaju novo izdanje radnog opisa zaposlenika. U drugoj fazi izdaje se zasebni nalog ili nalog glave tvrtke prema kojem je odobreno novo izdanje navedene upute. Tada je potrebno potpisati zaposlenika o poznaniku s novim izdanjem opisa posla, izraditi dodatni ugovor o ugovoru o radu i potpisati ga. U posljednjoj fazi, jedan primjerak potpisanog dodatnog ugovora prenosi se na zaposlenika, koji mora staviti na svoju drugu kopiju vlastiti potpis na njegovu prijemu.Što se događa nakon promjene opisa posla?
Nakon potpisivanja dodatnog sporazuma iZavršetak postupka izmjene radnog opisa, relevantni zaposlenik ispunjava svoje dužnosti u skladu s ovim dokumentom. Valja napomenuti da određeni datum stupanja na snagu novog izdanja opisa poslova može se utvrditi u dopunskom sporazumu kojeg su potpisale stranke. Ako taj datum nije fiksan u ugovoru, instrukcija počinje raditi sljedećeg dana nakon datuma potpisivanja dodatnog ugovora. Obavezno uvjet za primjenu novog opisa radnog mjesta jest njegova usklađenost s normama trenutnog radnog zakonodavstva, nepostojanje uvjeta koji krše prava zaposlenika ili smanjuje razinu jamstva koja mu se pružaju.Savjet 5: Kako dodati ugovor
Često se događa nakon sklapanja ugovorautvrđeno je da u tekstu nisu uključene sve informacije, ili pogrešno navedeni netočni podaci u ugovoru. U takvim slučajevima je izrađen dodatni ugovor koji specificira pojašnjenja o tekstu ugovora ili dodaje nove podatke.
Trebat će vam
- - Sporazum o izmjeni ugovora.
instrukcija
1
dodatak u ugovor stranke trebaju dogovoriti, osim ako drugačije ne odredipropisano zakonom. To je učinjeno u istom obliku, tj. ako je ugovor ovjeren, sporazum je također podvrgnut ovjeru kod javnog bilježnika; ako je ugovor podložan državnoj registraciji - također će se morati registrirati ugovor.
2
dodatak napišite u zasebnom listu, napišite u naslovu"Sporazum o izmjenama i dopunama Sporazuma". Također navedite mjesto pritvora, ime i pojedinosti stranaka. Navedite izmjene u tijelu sporazuma. Na primjer: točka 1.2. promijenite i pročitajte kako slijedi; stavka 3.2 smatra se nevažećim, itd. Potrebno je, na kraju sporazuma, potpisivati stranke i tisak, kao i datum završetka dodataka.
3
U sporazumu napišite da je sastavni dio ugovora, koji je na snazi od trenutka potpisivanja, a može se dopuniti i dopuniti sporazumom stranaka.
4
Promjena ugovora na zahtjev samo jednogstranke su moguće samo na sudu. Ali za to moraju postojati zakoni predviđeni zakonom. Na primjer, značajno kršenje ugovora od strane kolega (stavak 2. članka 450. Građanskog zakonika Ruske Federacije). Istodobno, prekršaj, koji podrazumijeva takvu štetu stranci ugovora, prepoznat je kao neophodan, da je u velikoj mjeri lišen onoga na što se može računati.
Savjet 6: Kako izmijeniti ugovor o prodaji
Da biste izvršili promjene u ugovoru o prodaji, možeteulaskom u dodatni sporazum, podnošenjem zahtjeva pravosudnim tijelima ili slanje jednostrane obavijesti drugoj osobi. Da bi se implementirala svaka od ovih metoda, moraju se ispuniti određeni uvjeti.
instrukcija
1
Glavni način izmjene ugovorakupnja i prodaja sklapaju dodatni sporazum stranaka ovog ugovora. U ovom su ugovoru utvrđene sve dogovorene promjene, dana je nova verzija uvjeta zaključenog ugovora, naznačena je na datum početka valjanosti ovih uvjeta. Provedba ove metode moguće je samo ako su sugovornici postigli zajednički dogovor o potrebi donošenja odgovarajućih izmjena ugovora.
2
U nekim slučajevima, izmjene ugovorakupac i prodaja mogu jednostrano prodavatelj ili kupac. Takav scenarij može se ostvariti kada ugovor samo osigurava jednu od stranaka s relevantnim pravima. Obično se u takvoj situaciji promjene obavljaju zasebnom obavijesti koju jedna stranka šalje drugoj stranci. Izmjene i dopune stupaju na snagu, u pravilu, u roku od nekoliko dana nakon prijema ili prosljeđivanja takve obavijesti (određeni pojam je definiran u samom sporazumu).
3
Uobičajeni način za promjenu ugovorakupnja i prodaja je zahtjev zainteresirane strane pravosudnim tijelima s odgovarajućim zahtjevom. Ova se metoda koristi u nedostatku sporazuma između sudionika, međutim, kako bi se donijela pozitivna odluka sudova o izmjeni ugovora, postoji potreba za ozbiljnim razlozima. Promjene počinju djelovati od trenutka stupanja na snagu presude, što zadovoljava uvjete za njihov ulazak u sporazum.
4
Razlozi za obveznu (sudsku)donošenje izmjena u ugovoru o prodaji predstavlja značajno kršenje odredbi ovog ugovora od strane prodavatelja ili kupca. Oštećena osoba u ovom slučaju ima ozbiljne gubitke, koji ga oduzimaju od svih prednosti i koristi koje je računao pri sklapanju ugovora. Zato civilno zakonodavstvo dopušta sudu da promijeni uvjete sporazuma u korist bona fide partnera na njegovu tužbu.
5
Drugi razlog za promjene sudova u uvjetimaugovor o prodaji je značajna promjena u okolnostima pod kojima je ovaj ugovor sklopljen. U tom slučaju, ne postoji krivnja ponašanja od strane bilo koje druge ugovorne strane, međutim, pod novim uvjetima, kupac ili prodavatelj također je lišen određenih pogodnosti za imovinu. Na tužbu zainteresirane osobe, pravosuđe može svojom odlukom izmijeniti ugovor o prodaji u ovoj situaciji.
Savjet 7: Kako izmijeniti ugovor
Postoji dovoljno razloga za to promjene uvjete prethodno sklopljenog ugovora. Na primjer, cijena usluga je promijenjena, bilo je potrebno povećati razdoblje rada na projektu, promjene u zakonodavstvu koje takvi dokumenti moraju biti u skladu su stupili na snagu. Sve ove izmjene postojećeg ugovora mogu se izvršiti registracijom u dodatni ugovor.
Trebat će vam
- - računalo;
- - uređivač teksta;
- - prethodno sklopljen ugovor;
- - pisač.
instrukcija
1
Započnite raditi na dodatnom ugovoruPotrebno je razgovarati o svim potrebnim promjenama s drugom stranom kojom je sklopljen ugovor. Kada se postigne usmeni sporazum, možete početi pisati dokument.
2
Za početak, vodite ga i dodijelite broj. Na primjer: "Dopunski ugovor br. 1 do ugovor (puno ime, na primjer, ugovor o plaćenom(broj ugovora) "(datum ugovora)." U prvom retku s lijeve strane, navedite mjesto gdje je ugovor sklopljen (obično onaj u kojem se nalazi pravna adresa stranke koja djeluje kao kupac), a na samom kraju desno na datum potpisivanja.
3
U uvodu službena imena stranaka,imena njihovih predstavnika i isprave na temelju kojih se oni ponašaju daju se u istom redoslijedu kao u ugovoru. Tako možete sigurno kopirati ovaj dio iz njegovog teksta. Samo je umjesto riječi "ovaj Ugovor" napisan "ovaj Dopunski ugovor".
4
U sljedećem dijelu dokumenta dodijelite broj 1 inaslov "SUBJEKT SPORAZUMA". U njemu, na točkama (redoslijed njihova numeriranja: 1.1., 1.2., Itd.) Navesti u novom izdanju sve materijalne odredbe sporazuma koje treba mijenjati. U ovom slučaju, pogledajte odredbe sporazuma, u kojima su propisane odredbe koje zahtijevaju promjene, na primjer: "razdoblje rada na Poslu iz točke 1.2. Ugovor o nalogu autora (broj ugovora) od (datum sklapanja ugovora) produžen je do (datum novog konačnog roka za rad). "Ako je potrebno, u dodanom sporazumu moguće je dodijeliti što više dijelova po potrebi. Obično svaki dio odgovara tom dijelu ugovora koji sadrži odredbe koje treba mijenjati.
5
Kada su sve promjene istaknute, posvetite sljedećekonačne klauzule. U njima pišite zasebne odlomke da je sporazum sastavni dio prethodno sklopljenog ugovora, a izrađen je u dva primjerka, po jedan za svaku stranku koja ima jednaku pravnu snagu.
6
Slijedeća poglavlja posvećena su adresama i zahtjevima stranaka i njihovim potpisima. Mogu se kopirati iz teksta ugovora.
7
Pošaljite ispunjeni ugovor putem e-mailaza odobrenje druge strane. Razmotrite predložene promjene ako postoje. Kada tekst ima verziju koja se uklapa u obje strane, možete ispisati i potpisati dokument te zapečatiti pečatom ako ga imate.
8
Potpisali su kopije sporazumapostoje dva načina. Prvi je osobni susret s predstavnikom druge stranke na njezinom teritoriju, tvoje ili "neutralno". Drugo - svaka strana ispisuje i potpisuje kopiju dokumenta i šalje ga poštom ili ga proslijedi kurirskom dostavom drugom. Po primitku iste kopije od druge strane, ona ga potpisuje i ostavlja na sebe. Također je moguće da su obje kopije tiskane, potpisane i poslane od strane jedne strane. A drugi, primajući ih, potpisuje oboje i ostavlja jedan, drugi šalje partneru.