Savjet 1: Održavanje radnih knjiga od strane pojedinog poduzetnika

Savjet 1: Održavanje radnih knjiga od strane pojedinog poduzetnika



Do 2006, individualni poduzetnicinije bilo dužnosti provoditi radne knjige svojih zaposlenika. Nakon što se promijene u zakonu o radu, poduzetnici imaju takvu obvezu.





Održavanje radnih knjiga od strane pojedinog poduzetnika


















instrukcija





1


Pojedinačni poduzetnici moraju pridonijetizapis u radnoj knjizi zaposlenika ili ga započeti, ako radi za nekog poduzetnika za više od 5 dana. U ovom slučaju, ovaj posao za zaposlenika mora biti glavni. Kada zaposlenik radi s nepunim radnim vremenom kod poduzetnika, glavni poslodavac upisuje podatke o ovom radu u radnu knjigu samo ako to sam zaposlenik to zatraži.





2


Radnici koji su obavljali radaktivnosti poduzetnika prije 06.10.2006. i nastaviti raditi za njega, on mora napraviti zapis u radnoj knjizi o zapošljavanju. Poslodavac u ovom slučaju mora se odraziti u radnoj knjizi cijelo vrijeme koje je radio, tj. Zapis o prijemu mora biti unesen od datuma stvarnog prijema zaposlenika.





3


Treba voditi pojedinac poduzetnikradnu knjigu za sebe? Prema tumačenju normi radnog zakonodavstva, on nema takvu mogućnost. Poduzetnik djeluje kao poslodavac, a ne zaposlenik. Zapisnik se odnosi na radnu aktivnost određenog zaposlenika u knjizi radnih zapisa. Istovremeno, zakon ne zabranjuje poduzetniku da dobije posao s drugim poduzetnikom ili organizacijom i s njima sklopi ugovor o radu. U tom slučaju, on će biti zaposlenik, a zapis o njegovu zapošljavanju upisuje se u svoju knjigu radnih zapisa.




























Savjet 2: Kako popuniti radnu knjigu s PI



Ispunite posao knjigu pojedinac poduzetnik nemaprava. Uostalom, u radnim odnosima sa samim sobom on se ne sastoji. Još jedna stvar - zaposlenici. Na njima mora voditi radne knjige. Ako zaposlenik nema knjigu radnih zapisa, poduzetnik ga mora kupiti. Ali troškove obrasca možete zadržati od prve plaće zaposlenika.





Kako ispuniti radnu knjigu s PI








Trebat će vam




  • - oblik zapisnika o radu;
  • - fontana;
  • - tiskanje.




instrukcija





1


Kao naslov u odjeljku "Informacije orad "posvećen promociji, nužno je upisati ime poduzetnika u potpunosti. Na primjer: "Pojedinac poduzetnik Pupkin Vasily Sergeevich." Smanjenja nisu dozvoljeni. U odsutnosti zaposlenika koji je odgovoran za vođenje evidencije osoblja, ispunite zaposlenje knjigu trebao sam poduzetnik.





2


Ako zaposlenik unese radnu knjigu, ranijena njemu nema poslodavca ili zaposlenika odgovornog za osobnu dokumentaciju na temelju putovnice zaposlenika i njegovog obrazovnog i izobrazbenog dokumenta, ako je to potrebno u njegovu uredu.





3


Redoslijed snimanja je točno isti kao uorganizacija. Svaki je dodijeljen serijski broj, datum prijave, ukazuju na značenje promjenu karijere (iznajmljivanje, otkaza, prijenosa na drugo radno mjesto, zadatak čin, ako je relevantno, i drugi.).





4


Nakon zapisnika o otkazu, stavlja se potpis odgovornog zaposlenika ili samog poduzetnika i ako postoji pečat.












0