Što je sociometrija?
Što je sociometrija?
Sociometrija proučava kvantitativne pokazateljeinterpersonalnih odnosa i predstavlja vrlo zanimljive podatke o odnosu u skupini. Utemeljitelj ove metode je Jacob Moreno.
Da biste utvrdili postavke u grupi, morate postavitibarem dva pitanja: "S kim bi u vašoj grupi, razredu ili ekipi uvijek želio biti zajedno (na poslu, studiranje)?" Drugo pitanje: "S kim iz svoje grupe, klase, kolektiva ne biste željeli biti zajedno cijelo vrijeme (na poslu, studiranju)? "
Na ova pitanja, dano svim sudionicimamožemo suditi tko zauzima vodeće mjesto u hijerarhiji, a tko je autsajder itd. Često se dodaju još dva pitanja na ova pitanja: "Tko bi od vašeg kolege bio pozvan na vaš rođendan?" A drugo pitanje: "Kome od vašeg tima ne biste bili pozvani na vaš rođendan?"
Ako prva dva pitanja procjenjuju sklonost u oblasti radnih odnosa, onda drugi par omogućava da procijeni osobne preference u timu.
Što dobivamo zbog takvih studija? Prvo, nakon obrade rezultata, dobivamo dijagram u obliku više koncentričnih krugova, koji prikazuje sve članove tima u skladu s brojem sklonosti koje su primili. U srcu onih koji su dobili najveći broj izbora, koje je najpopularnije, nalaze se na rubovima onih koji su najviše odbacuju.
Drugo, pored čelnika, formalnih ineformalne skupine mogu se identificirati skupine onih koji su najbliže povezani u timu. Obično u velikim skupinama (školskim razredima, institutnim skupinama) razlikuju se nekoliko mikro skupina od 3-5 ljudi. Budući da su mikroorganizatori orijentirani prema svojim vođama, lako je prepoznati zajedničke značajke i smjer mikroorganizama ako znamo njihovu vođu. To može biti korisno u psihološkom radu kako bi se ispravili nepovoljni čimbenici međuljudske komunikacije u timu. I vanjski i većina odbijenih članova tima također zahtijevaju poseban pristup.
Treće, moderni programi liječenjaSociometrijski podaci omogućuju da istodobno procijenimo nekoliko karakteristika skupine. To je kohezijska, konfliktna i ostali pokazatelji skupine, prema kojima je moguće usporediti različite timove i predvidjeti, na primjer, uspjeh u natjecanjima, gdje rezultat ovisi o cjelokupnoj koherentnosti skupine.
