LovesTheTeam.com

instrukcija

1

Imajte na umu da bilo koja slaba iligospodarstvo u razvoju podložno je vanjskim i unutarnjim utjecajima. Čak i bez ozbiljnog pritiska svjetskih gospodarskih kriza, nije u stanju potpuno osigurati pristojan život za svoje građane. Valja istaknuti preveliku ovisnost ruskog gospodarskog rasta o obujmu izvoza energije i sirovina, što je nedostatak ruskog gospodarstva. Ali zemlja nije samo gospodarstvo, nego i politika, prava zakonska baza i izvršna vlast.

2

Razmislite o činjenici da su stručnjaci Instituta za ekonomska predviđanja Ruske akademije znanosti (INP RAS) vjerovali da će u 2011. godini svijet cijeneulje će rasti, pružajući ekonomskirast i pad inflacije. S projiciranom razinom od 7,8%, zapravo, pao je na 6,1%. U uvjetima predstojećeg drugog vala globalne krize teško je predvidjeti, iako OPEC očekuje određene razine cijene do "crnog zlata" do godine 2035. Unatoč svim kritikama i informacijama o vodstvu zemlje, vrijedno je povjerenje i oslanjanje na zdrav razum, gospodarsko i pravno iskustvo državnih vođa.

3

rast cijene na proizvode i usluge u prevladavajućim uvjetimadijelom zbog monopolizacije tržišta pojedinih industrijskih grana i ovisnosti o uvozu. Operativne tvrtke, usmjerene isključivo vlastitom prednošću, bez dostojnog natjecanja, utemeljuju spekulativne cijenea. Unatoč raznim mjerama koje je ruska vlada poduzela kako bi ih kontrolirala i gubitak poljoprivrednih proizvoda na brojnim područjima zbog anomalne suše u 2010. godini, građani su bili prisiljeni osjetiti rast cijene.

4

Lako je objasniti uspon cijene aktivnost običnih špekulanata. Nakon što su formirali trgovačke mreže, oni diktiraju cijenei neće ih spustiti, po potrebinormalan ekonomski zakoni. "Nečisti" poslovni ljudi očekuju daljnje šokove inflacije i planiraju veće zarade. Poljoprivredni proizvođač u ovoj situaciji suočava se s jasnim kršenjem svojih interesa na dijelu trgovine. Nerazumna i neotmotivna trgovinacijenedovode do nepravedne distribucije profita između proizvođača, procesora i prodavatelja. Dakle, svi nastali troškovi nadoknađeni su povećanjem cijeneza proizvode i lako se prenose na potrošača. Prije svega, ova se situacija sastoji od goriva, hrane i lijekova.

Trebat će vam

• - vremenski list;
• - nalog ili ugovor o radu;
• - čekovna knjižica.

instrukcija

1

Najprije isplati plaćuIzračunajte je. Da biste to učinili, trebat će vam ugovor ili narudžba u kojoj je određena plaća (stopa ili veličina). Također morate znati koliko je zaposlenika radilo dane i sate, jer za to imate vremena.

2

Nakon izračuna mjesečnog iznosaplaćanje raditi, morate platiti platni list (jedinstveni obrazac broj T-49). Ovaj dokument bi trebao sadržavati informacije kao i puno ime zaposlenika, broj osoblja, položaj, veličinu plaće plaćanje i iznos poreza na dohodak.

3

U slučaju da na blagajni organizacije nema dovoljno sredstava za vasplaćanje naplatitiplaćanje, povučete iznos koji nedostaje s vašeg tekućeg računa. Da biste to učinili, potrebna vam je čekovna knjižica koja se može naručiti od banke koja posluži. Prilikom popunjavanja provjerite je li iznos povučen za vasplaćanje nadnica plaćanje (plaćanje unaprijed).

4

Nakon primitka gotovine u gotovini, issuenalog za gotovinsku isporuku (jedinstveni obrazac broj KO-1). U slučaju da jedan od zaposlenika nije primio plaću, iznos koji morate vratiti u banku (ako vam limite ne dopuštaju da ga zadržite u naplati). Uz isporuku novca u banku, izdajte gotovinsku narudžbu iz out-of-pocket (jedinstveni obrazac broj KO-2).

5

Pri primanju plaća plaćanje, zaposlenik mora potpisati i dati datumplatni list ispred vašeg imena. Nakon što je sve plaćeno, potpišite ispod i stavite datum. Plaća se obvezuje na mapu "Plaće" ili na "Izvještaj blagajnika". Na kraju dana, popunite gotovinu i izvješće blagajnika.

Trebat će vam

• - Osobni stol;
• - ugovor o radu;
• - vremenski list ili djelo obavljenih radova;
• - kalkulator;
• - proizvodni kalendar.

instrukcija

1

Ako je na sklapanju ugovora zaposlenik je osnovan time-based plaća, onda računanje mjesečna zarada izgledat će sličnonačin. Prvo, odredite plaću koju zaposlenik oslanja na obavljanje poslova. Veličina je registrirana u stolu za osoblje. Dodajte mjesečnu plaću, bonuse, doplatke.

2

Zatim podijelite iznos primljen brojem radnih dana u mjesecu za koji biste trebali izvršiti računanje nadnica plaćanje, Da biste to učinili, upotrijebite proizvodni kalendar. Izuzmite vikend i praznike. Rezultat će biti dnevna plaća stručnjaka.

3

Sada odredite iznosradnih dana u određenom mjesecu. Da biste to učinili, trebate upotrijebiti vremenski okvir. U dokumentu službenik za osoblje ili druga odgovorna osoba utvrđuje nastupe / odsutnosti na radnom mjestu zaposlenika.

4

Dnevna zarada stručnjaka pomnoži se stvarnim vremenom koje je radio u njemu u određenom mjesecu. Rezultat je pripisana plaća.

5

Treba procijeniti plaće radnikaporez na dohodak. Prije toga učinite standardne odbitke prema zakonu. Ako plaća stručnjaka ne prelazi 40 tisuća rubalja, trebate odbiti 400 rubalja od iznosa stečenog iznosa. Ako zaposlenik ima djecu, onda se svaki od njih oduzima u iznosu od 600 rubalja.

6

Nakon primjene odbitaka, oduzmite od iznosa obračunate plaće plaćanje 13% poreza na dohodak. Dobiveni rezultat je fiksiran u računanjei poslati ga specijalistu.

7

Ako se radi o djeluplaćanje rad, onda biste trebali koristiti tarifnu stopu,propisane u ugovoru. Pomnožite ga s brojem proizvoda koje je proizveo stručnjak, što je naznačeno u obavljanju posla ili drugom dokumentu. Primijenite sustav ostataka na primljeni iznos. Generirajte porez na dohodak i izdajte zaposleniku.

instrukcija

1

Proučite zahtjeve radnog zakonodavstva u postupku obračuna plaća. Tako u Art. 136 Zakona o radu Ruske Federacije navodi da je poslodavac dužan izdatinaknada ne manje od svakih dva tjedna. Ako se ovaj zahtjev prekrši, upravitelju poduzeća se nameće upravna kazna. U tom smislu, na početku mjeseca uplaćuje se predujam plaće, a na kraju salda izračunom odbitaka proračunu.

2

Odredite iznos plaća kojeregulirana je tablicom osoblja poduzeća, ugovorom o radu s zaposlenikom ili propisom o naknadi za rad. Drugi dokument formalno može usvojiti tvrtka za opisivanje postupka za izračun plaća, navodeći kategorije zaposlenika, kriterije za procjenu radne i carinske stope. Izračunajte iznos obračunskih troškova na plaću naknada zaposlenik koji uključuje porez na dohodak i doprinose socijalnom i mirovinskom osiguranju.

3

Ispunite unificirani obrazac s procjenomlist broj T-51, koji označava iznos obračunate plaće. Uplati se u arbitrarni obrazac koji je prihvaćen u vašem poduzeću. Namijenjen je obavijestiti zaposlenika o iznosima koji su mu dani za relevantno razdoblje. Istodobno, potrebno ga je popuniti tek krajem mjeseca uz isplatu drugog dijela plaće, što ukazuje na ukupni iznos koji treba platiti i obračunava.

4

Platite plaću naknada zaposlenika u određenom vremenu kroz izdatkegotovinskim nalogom ili prijenosom na bankovnu karticu plaće. Ako je isplata dogodila s kašnjenjem, onda je obvezno naplatiti naknadu u skladu s pravilima članka 266. Zakona o radu Ruske Federacije. Zapamtite da se ova kazna u svakom slučaju plaća, bez obzira na razlog kašnjenja plaće.

instrukcija

1

Zamolite u uredu računovođe da izda potvrdu o 2-NDFL ili bilo kojem drugom obrascu koji zahtijeva jedna ili druga organizacija u kojoj trebate potvrditi svoju plaću naknada, Također možete dostaviti kopije platnih lista u kojima je uplaćeni iznos uplaćen, a potpis je priložen, što je dodatni dokaz o primitku sredstava.

2

U nekim slučajevima potvrda može bitisvjedočanstva svjedoka koji su surađivali s vama. Ako trebate dokaz o prihodima za obračun mirovine i predmet je došao na suđenje, kontaktirajte svoje kolege i zatražite pomoć. Sud ima pravo uzeti u obzir sve dokaze predviđene zakonom u rješavanju pitanja iznosa plaća, uključujući svjedočenja svjedoka.

3

Pružite organizaciji koja to zahtijevapotvrdu o vašoj plaći, izvuci iz popisa osoblja s naznakom plaće koja vam je dodijeljena. Također je moguće napraviti primjerak ugovora o radu, u kojem treba navesti iznos utvrđene plaće.

4

Ako tvrtka u kojoj radite, navodi plaću naknada na bankovnoj kartici, zatražite informacijekretanje vaših sredstava u banci koja služi tvrtki. Također, preko banke, možete dobiti potvrdu ako dio plaće ide službeno i dio je "u omotnici". Novac koji dobivate u gotovini, uplaćen na svoju karticu i spremite nalog za potvrdu o potvrdi operacije. Ali da su ovi dokumenti doista bili potvrda vašeg dohotka, operacija mora biti ponovljena nekoliko puta. Tada ćete dobiti izvod iz banke o novčanom toku na vašem računu za kartice za to razdoblje.