Savjet 1: Koje su načine rada poduzeća?
Savjet 1: Koje su načine rada poduzeća?
Pitanja koja se odnose na načine rada poduzeća,regulira Zakon o radu Ruske Federacije. Glavni, najčešće operativni način rada je normalizirani radni dan, koji traje 9 sati, uzimajući u obzir sat vremena pauze za ručak. No, u nekim slučajevima, kako bi se optimizirala rad poduzeća, koriste se i drugi načini rada.
Načini poslovanja poduzeća
Poglavlje 17. RF carinskog koda navodi nekoliko vrstanačina rada koji može raditi u poduzeću. To su: - normalizirana 8-satni radni dan - dugo radno vrijeme, - aktivnosti rada na fleksibilan način - rad u smjenama - sažeti u obzir vrijeme radio - aktivnost rada s mogućnošću podjele radnog dana u dijelovima.Glavne značajke načina rada poduzeća
Trajanje normaliziranog radnog dana40 sati tjedno, zaposlenici rade s pauzom za ručak od ponedjeljka do petka, zadnji radni dan skraćuje 1 dan chas.Nenormirovanny propisan člankom 101. LC RF. Primjenjuje se u osnovi za osobe koje zamjenjuju administrativne postaje, što trajanje posla ne daje na račun. TC omogućava uključivanje tih zaposlenika u obavljanje njihovih dužnosti izvan radnog vremena koji su za njih postavljeni. Dugo radno vrijeme je postavljen nije za svakoga, njegovo korištenje mora biti navedeno u ugovoru o radu ili kolektivnim dogovore.Trudovaya aktivnosti u načinu fleksibilan regulirano člankom 102. Zakona o radu. U ovom načinu rada, početak radnog dana, njegov kraj ili ukupno trajanje određuje se sporazumom stranaka. Radnik je dužan rad poslodavac postaviti ukupan broj radnih sati tijekom referentnog razdoblja, te da primi radni dan, tjedan, mjesec i pr.Rezhim smjenski rad bi trebao biti korišten u postrojenjima u kojima postoji stalna proizvodni ciklus. Ovaj režim uređen je člankom 103 TC RF. Rad, organiziran u 2,3 ili 4 smjene, omogućuje učinkovitije korištenje skupe visokotehnološke opreme, strojeva i mehanizama. Približan raspored smjena se preporučuje za pojašnjenje i SSSR Državni odbor sindikata 8. travnja, 1967 goda.Summirovanny vremena za praćenje provodi se u slučaju kada pri obavljanju određenih vrsta posla ne može slijediti normalizira radni dan. Maksimalno trajanje specificiranog obračunskog razdoblja ne smije biti duže od jedne godine. Način rada poduzeća s mogućnošću dijeljenja radnog dana u dijelove utvrđuje se u slučaju kada je uzrokovana nuždom i uvjetovan posebnom naravi rada. Također se može upotrijebiti za izvršenje radova, intenzitet koji se bitno mijenja tijekom jednog radnog dana (pomak). U tom je slučaju preporučljivo dijeliti radni dan na dijelove tako da radnici ne budu u stanju mirovanja za kontinuirani pomak.2. savjet: Koji su završni dijelovi?
Zaključci su osobni - od glagola, općenito - od imena pridjeva i participa, kao i prošli glagoli u glagolu, riječi slučaja - u imenicama, pridjevima i participima.
instrukcija
1
Završeci su samo u promjenjivim riječima. Stoga, kako biste razlikovali kraj, odredite na koji dio govora riječ pripada.
2
Ako je to prijelaz, verbalni particip, osobna zamjenica ili jedan od dijelova usluge govora, onda je besmisleno tražiti završetke, oni jednostavno nisu tamo.
3
Ako je riječ glagol, odredite vrijeme. Glagol ima kategorije budućnosti, sadašnjosti i prošlih vremena.
4
U sadašnjim i budućim vremenima, glagoli konjugiraju,odnosno imaju osobne završetke. Na primjer, u riječi "pišem" osobni završetak "-y" označava prvu osobu, jedinog broja. U riječi "čitaj" kraj "-yut" govori o trećoj osobi, množini.
5
U prošlom vremenu glagoli se razlikuju u genima ibrojevi. U riječi "čitaj" nulti kraj, koji označava muški spol, jedini broj, a završetak "-y" u riječi "čitati" označava množinu.
6
Nazivi su odbijeni. To znači da se razlikuju u slučaju i broju. Uzmi bilo koju imenicu, izjavi ga. Temelj riječi će ostati nepromijenjen, a ono što će varirati je završetak slučaja. Na primjer, "računalo-računalo-računalo-računalo-računalo-o računalu" i "računala-računala-računala-računala-računala-o računalima".
7
Adjectives and participles are changed bysorti, brojeve i slučajeve. Prema tome, skupovi završetka tih riječi su prilično veliki. U slučaju imena pridjeva i participa, moguće je govoriti o završetku rođenja, kao io završetku slučajeva.
8
Na primjer, dodatni pridjev "crvena"muškog roda. Zamijenite završetak "-y" sa "-y" i dobiti riječ ženstveno. Prema tome, riječ "crvena" je srednjeg roda, "crvena" je množina. Svaki od tih oblika mijenja se po slučaj, ovisno o kontekstu u kojem je potrebno koristiti ovu riječ.
