Može li se usluga romansa razviti u ozbiljan odnos
Može li se usluga romansa razviti u ozbiljan odnos
Većina ljudi ima jednu trećinu svog životaOdržava se na poslu. Na svaki posao ima svoju u svakom uredu, dugo je formirao tim, koji je ponekad nije lako preživjeti. Neke žene riješiti problem opstanka u tvrdom radnog tima je jednostavan: oni roditi uredske romanse.
Iznenadni odnosi na poslu
Romantični odnosi čine kolege u Zagreburaznih razloga. Tako, na primjer, kolege uopće ne započinju službe vezane uz potrebu za toplinom i skrbi, ali i zbog postojanja zajedničkih interesa.Žena, koja radi nekoliko sati dnevno sa svojim kolegom, automatski projicira svoje toplo osjećaje prema njemu.Odnosi između kolega mogu ostati na razini uredaintrige ili razviti u ozbiljnu vezu. Psiholozi Preporučujemo ljudi ne imati nikakve ljubavne veze na poslu, jer mogu negativno utjecati na imidž zaposlenika i promocije. Neizbježna posljedica publicitet takvih odnosa su razne glasine i tračeve, koje se ne može samo temeljito pokvariti raspoloženje, ali i pokvariti karijeru.
Može li se nastaviti službeni roman?
Između njih može nastati nekooperativni odnospodređeni i šef, poslodavac i tajnik, zaštitar i voditelj prodaje ili računovođa. Vrlo čest odnos između opuštene i mladi uredski zaposlenik, nije opterećena s obitelji i djecom, te zrele, vrlo lijepo, dobro njegovan i atraktivan šefa. Na prvi pogled, te priče često ne uzrokuju nikakve probleme na bilo koji od sudionika u službi romana, posebno ako gazda nije u braku. Istodobno, rijetko je da se gazda prebaci iz redovitog servisnog romana na ozbiljan odnos.Djevojka može imati ozbiljne osjećajenjegov nadređeni, što može utjecati negativno ne samo na kvalitetu rada zaposlenika, ali i cijelog ureda, kao i kolege će se stalno angažiran u raspravi o romanu.Ali pod određenim okolnostima službeniroman može postati ozbiljan odnos, osobito ako se djevojka ili žena pravilno ponašaju. U principu, unaprijed se može znati kako se odnosi koji su upravo započeli mogu završiti. Ako je poslodavac više prilagođen aferi, to će nužno utjecati na njegovo ponašanje i riječi. On može ponuditi svojim podređenima zajedničko kratkotrajno putovanje ili kratkotrajne sastanke. Od takvih "skliskih" prijedloga treba odmah napustiti. U tom slučaju šef se može ponašati drugačije. Ako uopće ne planira ozbiljan odnos, može se prebaciti na "pristupačniji" zaposlenik. Moguće je i drugačije usklađivanje, u kojem će, nakon određenog vremena, dobiti prijedlog ruke i srca.
