Što učiniti ako ste otkazani
Što učiniti ako ste otkazani
Odbacivanje - neugodan, ali često se događapraksa. Može postojati mnogo razloga: smanjenje broja zaposlenih, zapošljavanje više obećavajućeg zaposlenika, nepažnja zaposlenika ili neispunjavanje obveza. Glavna stvar - nakon otkazivanja nije gubiti srca, već prikupljanje snage i rješavanje problema.
instrukcija
1
Ako ste otkazali članak, a zatim u radnoj knjizi,najvjerojatnije je napravljen odgovarajući unos. Takav dokument će vas kompromitirati u budućem traženju posla. Neki ljudi više vole reći da su izgubili posao, a pojavljuju se na intervjuima s novim dokumentom, ali ovo uvijek brine upravitelje kadrova: to je očigledna metoda sakrivanja otkaza i mnogi ga koriste. Ako možete objasniti dobre razloge zašto ste pucali, pokušajte to učiniti.
2
Obično je otkaz formaliziran tako da osobaostavlja po volji. To vam omogućuje da ne pokvarite radnika, a najčešće se ono što se dogodilo od osobe zapravo ne ovisi. Na primjer, kriza i smanjenje osoblja jedan je od najčešćih razloga za otkaz posljednjih godina. Ipak, sami radnici nisu uvijek svjesni da u njihovu otkazu nema krivnje. Postoje pritužbe protiv poslodavca, sumnje u sebi, nesigurnost, čak i apatija ili depresija mogu se razviti na živčani način. Nemojte pasti u očaj, nemojte davati put odvratnosti.
3
Nakon otkaza, neki se malo dopuštajuodmorite se. Ništa nije u redu s ovim, osim ako je "odmor" tako dugotrajan da vas lišava vaše radne snage. Budući da ste u opuštenoj situaciji, vrlo je teško naći posao, kako se osjeća vaše raspoloženje, a kompetentni ejak će je svakako primijetiti. Pokušajte se "pripremiti" prije pronalaženja posla. Počni se ustati u staro vrijeme, a ne na večeru. Svakodnevno radite na zapošljavanju: tretirati ovo kao vaš trenutni projekt. Prikupiti i pažljivo.
4
Ponekad ljudi pronađu svoj stari životopis u arhivima,dodajte novu liniju o svježem izgubljenom radu i započnite traženje. Ali puno bolje rješenje bi bilo reciklirati životopis, dodati vještine u novo radno mjesto, prilagoditi ciljeve i planove u skladu s trenutnom situacijom. Ponekad se osoba u nekoliko godina mijenja toliko kao stručnjak da je lakše napisati novi životopis nego uzeti staru. U svakom slučaju vrijedno je pažljivo proučiti.
5
Nemojte paničariti i ne smanjujte željenu vrijednostplaće. Ako ste postigli neki uspjeh i provodili odgovorni i važni projekti, imate iskustva. Ponekad ljudi u panici pišu preniska vrijednost u životopisu, brzo dobiju novi posao, a onda misle što će sada raditi jer očito nisu imali dovoljno novaca za život. Pitanje smanjene naknade može se razmotriti u nazočnosti probnog razdoblja, no to je bolje samo ako se prijavite za viši položaj nego što ste prethodno bili zauzeti, ili ste shvatili da u ovom poslu imate jako velike izglede.
6
U slučaju da to dugo vremenaUspio sam pronaći posao, možete pokušati kontaktirati službu za zapošljavanje i naći tečajeve tamo. Ovo je besplatna usluga, ali malo ljudi zna za to. Pored novih znanja, tijekom treninga dobit ćete stipendiju.