LovesTheTeam.com

instrukcija

1

Među prednostima rada kao voditelj prodaje, ne možetea da ne spominjem mogućnost prilično visoke plaće. U nekim tvrtkama maksimalni prihod na ovoj poziciji nije ograničen. Međutim, istovremeno se može spomenuti da je vrlo nizak zajamčeni dohodak, odnosno plaća, ponekad dodijeljen položaju stručnjaka u komercijalnoj strukturi. U slučaju neuspjeha ili izvan sezone, radnik riskira dobivanje vrlo male plaće.

2

U ugovoru o prodaji voditelja prodaje je rijedakutvrđeni su postotci od prodaje i bonusi prema rezultatima mjeseca, kvartala ili godine. To znači da s otkazom ili promjenom vodstva čak i uspješni specijalistički rizici ostaju bez bonusa. S druge strane, zaposlenici komercijalnog odjela ponekad dobivaju najveće bonuse i uživaju u raznim povlasticama, primjerice besplatnom rasporedu i sposobnosti daljnjeg rada.

3

Prodajno osoblje često je obučenona račun tvrtke. Zanimljivi treninzi o umjetnosti trgovine i osobnom rastu pomažu u formiranju zaposlenika kao profesionalaca. Istodobno, na temelju rezultata obuke, rezanje se vrši prema sposobnosti zaposlenika da komuniciraju s kupcima, identificiraju potrebe i zaključe ponude. Ne smijemo zaboraviti da rad s ljudima uvijek uključuje stres. Voditelji prodaje bi se trebali moći oduprijeti njemu.

4

Još jedan nedostatak raditi kao voditelj prodajeje zahtjev menadžmenta da uvijek ispuni planove. Prvo, zbog toga, zaposlenik je pod stalnim psihološkim pritiskom, jer na sastancima i sastancima, kao i prilikom popunjavanja izvješća utječe na temu učinkovitosti. Drugo, u nekim se tvrtkama uprava pridržava strategije povećanja trake za trgovce u svakom kasnijem razdoblju, a sve je teško provesti postavljene zadatke.

5

Plus raditi kao voditelj prodaje jepriliku za komunikaciju s novim, zanimljivim i uspješnim ljudima i doživjeti vozilo za ulazak u nove ponude. Međutim, ne uvijek rezultat ovisi o profesionalnosti stručnjaka u komercijalnom odjelu. I ponekad veliki napori nisu okrunjeni ničim uspjehom, posao koji se obavlja ne slavi se uprava i ne plaća se.

6

Iz nekog razloga, položaj voditelja prodajevole vidjeti mlade ljude. Ispada da je vjerojatno da će raditi na izgradnji horizontalne karijere u ovom području. Ako se osoba ne prilagodi rastu i ne želi biti vođa, prije ili kasnije morat će se promijeniti. Iako postoje iznimke. Osim toga, možete odabrati drugo područje prodaje, prikladno za solidnu dob i raditi u njoj.