Vrijeme radnog vremena je način povećanja produktivnosti rada
Vrijeme radnog vremena je način povećanja produktivnosti rada
Nerijetko postoje situacije kada osoba diskretnoza sebe odvraćen od posla na nebitnim zanimanjima. Takvi mali prekidi mogu uzrokovati ozbiljnu štetu produktivnosti, jer to prekida opći tijek rada. Saznajte kako pratiti svoje vrijeme, kako ne biste izgubili.
Vrijeme snimanja
Optimalno planiranje radnog vremena je lijepoteže. Prije svega, zato što morate priznati da se najveći dio radnog vremena potroši na imitiranje aktivnosti. Stvarno korisno djelo gotovo se ne izvodi, mnogo se vremena troši na apstraktne razgovore ili neplanirane prekide. Vrijeme dovršetka pokazat će objektivnu sliku zaposlenosti zaposlenika tijekom radnog dana. Vrlo je važno napomenuti i najmanji detalji (pušenje dima ili šetnju za još jednu šalicu kave). Jednog dana kako bi dobili pravu sliku, očigledno neće biti dovoljno. Praksa pokazuje da bi se zapisi trebali čuvati najmanje dva tjedna i ponoviti kvartalno. Ovaj postupak se ne provodi kako bi ostavio svoj trag u povijesti, ali da zaposlenik donese odgovarajuće zaključke i promijeni svoj stav prema slučaju. Takvo jasno gledanje vremenskog mjerenja radnog vremena povećat će učinkovitost i djelotvornost rada. Najpouzdanija slika nije dobivena ni danima blagdana ni posla, već početkom ili sredinom mjeseca. Također treba uzeti u obzir činjenicu da službeni završetak radnog dana s krajnjim vremenom stvarnog nije uvijek podudaran. Vremenite se za sebe, a ne na pregled, stoga pravite vrijeme.Tehničke značajke vremena
Raspored prema kojem radnivrijeme zaposlenika, važna stvar. Ali pokušajte zadržati svoje vrijeme od trenutka jutarnjeg uspona. Referentna točka je trenutak kada napustite krevet. U ovom slučaju, promatranje vašeg vremena pomoći će vam ne samo u poslu, već iu svakodnevnom životu. Imat ćete vremena za odmor, za hobije i za komunikaciju s obitelji. Bilo koja promjena aktivnosti treba odmah zapisati. Za sat vremena, svaka minuta za vraćanje nečega je vrlo problematična. Popis bi trebao biti napravljen telefonskim pozivima (s kim, o tome što, trajanju), odgovore na pisma putem e-pošte i vrijeme odmora. Poruka i pozivi također trebaju biti podijeljeni na osobno i radno, odlazno i dolazno. Na prvi pogled, čini se da je autsajder osoba koja radi s glavom, ali rezultat je često blizu nula. Vrijeme će pomoći razumjeti razloge takvog neodlučnog dugog rada. Nemojte odmah, ali postupno, ali potrebno je podučavati se samoorganizaciji. Takav račun je arhetipska stvar. No, u ovom slučaju rezultati su očiti.
